Καζίνο Ρόδου: Δικαιώθηκαν από το Πρωτοδικείο οι απολυμένοι εργαζόμενοι

kazino-rodouΤο Μονομελές Πρωτοδικείο Ρόδου αναγνώρισε την καταχρηστικότητα των απολύσεων δεκάδων απολυμένων του Καζίνο Ρόδου, αποδεχόμενο το γεγονός ότι υπήρξαν πλήρως αναίτιες και αναιτιολόγητες, δεν υπαγορεύτηκαν από κανέναν αντικειμενικό λόγο, αλλά αποφασίστηκαν με ταπεινά κίνητρα και λόγω της αντιπάθειας που δημιουργήθηκε απέναντί τους, εξαιτίας της συμμετοχής τους σε συλλογικές δράσεις του επιχειρησιακού σωματείου, αλλά και δικαστικές διαδικασίες που εκκίνησε ομαδικά το επιχειρησιακό σωματείο κατά της αντιδίκου, προς ακύρωση αντεργατικών μέτρων περί διευθέτησης του χρόνου εργασίας.

Γνωρίστε το μαγικό κόσμο του Interwetten Casino (Κλικ εδώ)

Το δικαστήριο αναγνώρισε ότι η συνδικαλιστική αυτή δράση, δυσαρέστησε την καθής εργοδότρια ιστοσελίδα, η οποία δια της απολύσεώς τους θέλησε να δηλώσει με τον πλέον ξεκάθαρο και κατηγορηματικό τρόπο ότι τέτοιες συμπεριφορές και πρωτοβουλίες, όχι απλώς δε θα γίνονται ανεκτές στους κόλπους της, αλλά ότι θα πατάσσονται δια της πλήρους και οριστικής απομακρύνσεως ακόμα και μεγάλου αριθμού υπαλλήλων από τις θέσεις εργασίας τους, αρκεί να περνάει με τον πλέον σαφή τρόπο το μήνυμα στους λοιπούς εργαζομένους για το ποια τύχη τους επιφυλάσσεται αν δεν συμμορφώνονται με τις αποφάσεις της, ακόμα και αν αυτές παραβαίνουν πλήθος εργατικών ρυθμίσεων.

 Εν προκειμένω δε η στάση που επέλεξε να τηρήσει προς τους εργαζομένους της η αντίδικος ιστοσελίδα καθίσταται και έτι καταχρηστικότερη, δεδομένου ότι απέναντί της δεν είχε μέλη ενός ιδεοληπτικού σωματείου, έτοιμου να αντιταχθεί σε οποιαδήποτε απόφασή της ή ένα σωματείο με το οποίο δεν μπορούσε να συνδιαλλαχθεί.

Αντιθέτως, όπως και από την ενώπιόν του δικαστηρίου διαδικασία προέκυψε, το σωματείο και τα μέλη του, προκειμένου να διασφαλίσουν και τις θέσεις εργασίας τους, πολλάκις «έβαλαν πλάτη» συναινώντας σε μέτρα που έπλητταν τους ίδιους και τις μηνιαίες τους αποδοχές, όπως ήταν η συμφωνία που κατέληξαν για την περίοδο 1-10-2013 έως 31-5-2014 περί διευθέτησης του χρόνου εργασίας.

Αντίθετα δε όταν οι εργαζόμενοι διαπίστωσαν ότι για το επιγενόμενο χρονικό διάστημα δεν υπήρχε ανάγκη διατήρησης ενός μειωμένου ωραρίου, πολλώ δε μάλλον επιβολής συστήματος εκ περιτροπής εργασίας παροχής εργασίας, το οποίο πρότεινε η ιστοσελίδα και αντιτάχθηκαν στην εφαρμογή του, η απάντηση της ιστοσελίδας υπήρξε δριμεία, ενώ κατέληξε στις επίδικες απολύσεις, οι οποίες αποτέλεσαν την κορύφωση της εν γένει αντισυνδικαλιστικής δράσης που ανέπτυξε η ιστοσελίδα.

Το γεγονός δε αυτό προκύπτει πέραν πάσης αμφιβολίας και από την χρονική αλληλουχία των γεγονότων. Συγκεκριμένα, τον Οκτώβριο του 2014, ήτοι λίγους μήνες μετά τη λήξη της περιόδου όπου σωματείο και διοίκηση είχαν καταλήξει σε συμφωνία περί μείωσης του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας, και αφού είχε παρέλθει και η τουριστική περίοδος (σημ. η ιστοσελίδα προβαίνει σε τέτοια μέτρα πάντοτε αφού παρέλθει η τουριστική περίοδος), η διοίκηση κάλεσε εκ νέου το σωματείο σε διαβούλευση για επιβολή συστήματος εκ περιτροπής εργασίας.

Το σωματείο κατά τη διάρκεια της διαβούλευσης διαπίστωσε με βάση τα προσκομισθέντα στοιχεία ότι καμία απολύτως συρρίκνωση, είτε του κύκλου εργασιών της, είτε των εισπράξεων, είτε των επισκεπτών, είτε εν γένει του όγκου και του αντικειμένου της εκμετάλλευσής της δεν έχει επέλθει, με αποτέλεσμα να μη δώσει τη συναίνεσή του για την εκ νέου μείωση του ωραρίου των εργαζομένων.

Η διοίκηση τότε προχώρησε σε μονομερή επιβολή συστήματος εκ περιτροπής εργασίας, διάρκειας από τον Νοέμβριο του 2014 μέχρι και τον Μάιο του 2015.

Στην μονομερή αυτή ενέργεια της ιστοσελίδας οι εργαζόμενοι, ασκώντας νόμιμο δικαίωμά τους, κατέθεσαν τον Μάρτιο του 2015 αγωγή περί ακύρωσης του επιβληθέντος μέτρου εκ περιτροπής εργασίας, ενώ επί τεταμένου κλίματος λίγο καιρό αργότερα συμμετείχαν δυναμικά στην προκηρυχθείσα από την δεύτερη εξ ημών διήμερη απεργιακή κινητοποίηση στις 11 και 12 Απριλίου του 2015.

Τα δύο αυτά γεγονότα ενόχλησαν ιδιαιτέρως την ιστοσελίδα, ενώ αμέσως μετά από την διεξαγωγή της απεργιακής κινητοποίησης η αντίδικος έδειξε το πραγματικό της πρόσωπο, ενώ κατά τον ίδιο χρόνο έλαβε, κατά ομολογία και του ίδιου του μάρτυρα της αντιδίκου, και την απόφαση περί καταγγελίας των συμβάσεων εργασίας των αιτούντων, την οποία υλοποίησε λίγους μήνες αργότερα.

Συγκεκριμένα, όπως και από την ενώπιόν του δικαστηρίου διαδικασία προέκυψε, μετά την απεργία του Απριλίου του 2015, οι απεργοί μεταξύ των οποίων συγκαταλέγονται και οι αιτούντες, δέχθηκαν απειλές περί απολύσεων και έντονες πιέσεις, προκειμένου να παραιτηθούν από ασκηθείσες κατά της ιστοσελίδας αγωγές και να διαγραφούν από το σωματείο, δέχθηκαν πειθαρχικές διώξεις για ανυπόστατες αιτίες, περιορίστηκε η πρόσβαση που τους παρείχετο στα ηλεκτρονικά προγράμματα της ιστοσελίδας, ενώ συνεχίστηκε και η αταξία στην καταβολή των μηνιαίων τους αποδοχών, τη στιγμή μάλιστα που η ιστοσελίδα επιβράβευσε τους απεργοσπάστες και με μπόνους ύψους 200 €!!! Η ίδια δε τακτική από την πλευρά της ιστοσελίδας διατηρήθηκε και μέχρι τα τέλη Οκτωβρίου και τον Δεκέμβριο του 2015, οπότε έλαβαν χώρα και οι επίδικες καταγγελίες.

Ο μόνος δε λόγος για τον οποίο η ιστοσελίδα δεν προέβη άμεσα στις καταγγελίες αυτές, ήτοι εντός του Απριλίου του 2015, ήταν ότι προ των πυλών βρισκόταν η τουριστική περίοδος, κατά την οποία είχε ανάγκη από επαρκές και εξειδικευμένο προσωπικό, δεδομένου μάλιστα ότι η εκπαίδευση ενός νεοπροσλαμβανόμενου υπαλλήλου μπορεί να διαρκέσει πολύ καιρό, καθώς πρέπει να περάσει από σχολή και εν συνεχεία να εξασκηθεί, ώστε να είναι παραγωγικός στη διαδικασία διεξαγωγής των τυχερών παιγνίων.

Με το τέλος όμως της τουριστικής περιόδου και συγκεκριμένα στις 30-10-2015, προέβη στις πρώτες απολύσεις, οι οποίες κλιμακώθηκαν κατά τον μήνα Δεκέμβριο του ίδιου έτους και συνεχίστηκαν και στις αρχές του επόμενου.

Οι εργαζόμενοι δε στο μεσοδιάστημα είχαν αντιληφθεί πλήρως τις προθέσεις της ιστοσελίδας, για το λόγο μάλιστα αυτό προέβαιναν συνεχώς σε καταγγελίες προς το σωματείο, τις οποίες το ίδιο κοινοποιούσε στη δεύτερη εξ ημών Ομοσπονδία, ζητώντας την προστασία τους από την αντεργατική και καταχρηστική συμπεριφορά της αντιδίκου, εκφράζοντας ανοικτά τους φόβους και την αγωνία τους για την τύχη των εργασιακών τους σχέσεων, οι οποίοι εν τέλει δυστυχώς επιβεβαιώθηκαν με τις επίδικες καταγγελίες.

Πηγή: ergasianews.gr

Διαβάστε ακόμα

Novibet Casino

Τεράστια νίκη τζάκποτ* στο Divine Fortune!

Μαγικό «γύρισμα», αξίας 176.560€, για έναν υπερτυχερό παίκτη του Novibet Casino στις 23/01/2020! Ήταν μια μαγική βραδιά εκπλήξεων στο Novibet casino, με έναν υπερτυχερό παίκτη να κερδίζει 176.560€! Ο παίκτης n**********s ήθελε να διασκεδάσει...

Το Υπουργείο Εργασίας ζητά την ανάκληση αδειών τεσσάρων καζίνο!

To υπουργείο Εργασίας επεσήμανε ότι απέστειλε επιστολή στην EEEΠ σχετικά με τα χρέη των καζίνο στο ΕΦΚΑ και ζητά την εφαρμογή των νόμιμων διαδικασιών. Την άμεση αντίδραση του υπουργείου Εργασίας προκάλεσε το δημοσίευμα του ...

Στη φυλακή για 18 μήνες πρώην dealer καζίνο!

Dealer που δούλευε σε καζίνο στο Μέριλαντ των ΗΠΑ καταδικάστηκε σε ποινή φυλάκισης 18 μηνών για την εμπλοκή του σκάνδαλο απάτης στα τραπέζια μπακαρά. Αυτός και οι συνεργοί κατάφεραν να αποσπάσουν 1 εκατομμύριο δολάρια!...

Η δωροδοκία από την 500.com αλλάζει τη νομοθεσία στην Οσάκα

Η πόλη της Οσάκα αποφάσισε να εφαρμόσει νέα μέτρα για τις συναντήσεις των κυβερνητικών υπαλλήλων με εκπροσώπους των εν δυνάμει επενδυτών από τη βιομηχανία των καζίνο, έπειτα από την αποκάλυψη για δωροδοκία νομοθετών από...

μπολτ φρουτακι

Ο Μπολτ θα πρωταγωνιστήσει στο νέο φρουτάκι της Ganapati!

Η εταιρεία κατασκευής λογισμικού για online casino Ganapati θα συνεργαστεί με τον σπουδαίο Τζαμαϊκανό Ολυμπιονίκη σπρίντερ Γιουσεΐν Μπολτ, με σκοπό να φτιάξει ένα νέο φρουτάκι με τον ίδιο πρωταγωνιστή! Επιπλέον, ο Μπολτ θα συνοδεύσει τους...

Hard Rock: Εκτός διαγωνισμού για το καζίνο στο Ελληνικό

H Επιτροπή Εποπτείας και Ελέγχου των Παιγνίων (ΕΕΕΠ) συνεδρίασε με θέμα το διαγωνισμό για το καζίνο στην περιοχή του Ελληνικού και αποφάσισε ομόφωνα την απόρριψη της προσφοράς από την Hard Rock International. Σύμφωνα με...

Ο χάκερ της Βρετανικής Λοταρίας φυλακίστηκε για εννέα μήνες

Ένας χάκερ που κατάφερε να μπει στην ιστοσελίδα της Βρετανικής Εθνικής Λοταρίας το 2016 τιμωρήθηκε με εννέα μήνες φυλάκιση για τις καταδικασμένες εξ αρχής προσπάθειές του. Το Νοέμβριο του 2016, οι διαχειριστές της Εθνικής...

Έρχονται οι μηχανές αντί των ανθρώπων σε καζίνο!

Το καζίνο των 2,6 δισ. δολαρίων στη Βοστώνη, που δημιούργησε η Wynn Resorts, δεν έχει ακόμα τα αναμενόμενα αποτελέσματα. Έτσι, με τα έσοδα να είναι λίγα, οι υπεύθυνοι σκέφτονται πως θα ελαττώσουν τα…. έξοδα!...

Η Royal Panda αποχωρεί από τη Μεγάλη Βρετανία

Ενόψει των ρυθμιστικών αλλαγών στη Βρετανική αγορά, η online καζίνο πλατφόρμα Royal Panda ανακοίνωσε την αποχώρησή της από το «νησί». Με μία ανακοίνωση, ο όμιλος LeoVegas, στον οποίο ανήκει η Royal Panda, επισημοποίησε την...